对大多数国际毕业生而言，PGWP是其加拿大旅程中最重要的单一文件——这也是我们最常看到本可避免的错误发生的环节。
我们会确认您是否符合开放式许可的资格，是否需要LMIA支持的雇主担保式许可，或属于LMIA豁免类别。
对于PGWP申请人，我们会精确计算您的180天窗口期，并提前准备好语言考试成绩证明。
我们会准备并提交完整的申请材料，尽量降低收到程序公正函或处理延误的可能性。
无论是快速通道、省提名，还是身份续签/延期——我们会着眼于许可本身之外、您更长远的目标。
一般不可以——您的许可与许可上列明的特定雇主及职位绑定。更换工作通常意味着您的新雇主需要重新申请LMIA（如适用），而您也需要提交新的工作许可申请。
这是该制度中最严重的失误之一，因为PGWP只能获得一次。如果您认为可能已经错过期限，请立即联系我们——根据您的具体情况可能仍有有限的应对方案，但时间至关重要。
不会自动获得。配偶开放式工作许可有特定的资格规则，与您的职业技能等级（TEER 0/1）及许可类型相关——我们会为您确认配偶是否符合条件。
是的，只要该职位属于NOC TEER 0–3类，工作经过授权，且发生在毕业之后——这正是进入加拿大经验类的经典途径。您仍是全日制学生期间的工作（包括合作实习）不计入CEC。